Företaget

Vi bygger verktyg för byggare

PlanVera föddes ur behovet att lösa ett problem som alla i byggbranschen känner till: informationen når inte fram och den verkliga färdigställandegraden är okänd.

Varför PlanVera?

Byggbranschen har halkat efter i digitaliseringen

De som utför det praktiska arbetet ute på bygget är fortfarande tvungna att använda pappersritningar och lägga mycket tid på att reda ut saker.

Det vill vi ändra på.

Tanken med PlanVera är att erbjuda ändamålsenliga, lättanvända och pålitliga mjukvarubaserade verktyg som gör vardagsarbetet i byggbranschen effektivare och snabbare. Vi bygger inte ännu ett affärssystem (ERP) – vi erbjuder en verktygslåda med väldesignade verktyg där kunden själv väljer de verktyg som behövs, när de behövs.

Bakgrund

Född ur ett praktiskt behov

PlanVera föddes ur frustrationen över att byggbranschen är full av ineffektivitet. De som utför det faktiska fysiska arbetet – till exempel el- och VVS-montörer, målare, snickare och andra – och deras arbetsledning har inte haft tillgång till lösningar som gör arbetet enklare, snabbare och effektivare.

Byggbranschens ineffektivitet är ett globalt känt och erkänt faktum. I en doktorsavhandling vid Aalto-universitetet från 2024 konstateras att ”upp till 80 procent av arbetet på byggarbetsplatser inte egentligen för byggarbetet framåt”. Detta slöseri består bland annat av diskussioner, omarbete, letande och sysslor som inte hör till själva arbetet.

Slöseriet är så vardagligt i byggbranschen att en stor del av yrkesfolket ser det som en naturlig del av arbetet.

Det konstaterade forskningsprojektet ”Hukan mittaaminen suunnittelussa ja tuotannossa” (Att mäta slöseri i projektering och produktion) från 2020, finansierat av Building 2030-konsortiet. Rakentamisen Laatu RALA ry har i sin tur rapporterat att branschens produktivitet inte har utvecklats på årtionden, trots att digitaliseringen och nya arbetssätt har höjt effektiviteten i andra branscher. Det finns alltså utrymme för förbättring.

Lösningen: bättre kommunikation och arbetsledning

Avhandlingen fann ändå ett enkelt sätt att förbättra både produktiviteten och välbefinnandet i byggandet: bättre kommunikation och arbetsledning, det vill säga stöd från arbetsledningen på individnivå.

De stora linjerna i projekten är ofta relativt väl ledda och organiserade, men den enskilda montören måste alltför ofta lägga många timmar på att få svar på sin arbetsdags frågor: vad ska göras, var, med vad, hur, när och ibland till och med varför.

Arbetsledningen måste i sin tur ställa sina egna frågor: vad har gjorts, hur har det gjorts, när har det gjorts och varför kunde det inte göras.

Läs hur PlanVera föddes

Teamet

Människorna bakom PlanVera

Jobba på PlanVera
  • Marko Siekkinen

    Marko Siekkinen

    Chairman, Founder, Visionary

  • Petteri Karppinen

    Petteri Karppinen

    CEO, Founder

  • Lars Remes

    Lars Remes

    Digital Overlord, Partner

  • Hannu Taskinen

    Hannu Taskinen

    Domain Expert, Partner

Kontakta oss

Vill du veta mer?

Kontakta oss via formuläret, per e-post eller boka ett möte med vår expert.

Vi behandlar dina uppgifter enligt vår integritetspolicy.